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作为人类我们已经进化到关注自己和我们最关

心的人的生存。 个人都想做得好,这是人的本性。他们希望在组织中取得进步并做出伟大的事情。它给他们带来个人满足感和潜在的经济回报,这将使他们自己和家人的生活变得更好。 营销总监的工作是确保个人能够发展公司和自己。诀窍是除了基本框架之外不提供任何限制。 例如,最伟大的篮球队是在限制对手得分的同时得分尽可能多的球队。球队仅受比赛规则(包括时间)的限制。球员们面临的挑战是通过接近 100% 的投篮命中率并阻止对手的每一次射门来达到最佳表现。 每个团队也有一个成功的框架。教练设计方案和策略。最好的教练了解个人想要表现出色,因此教练提供了促进进步和成功的具体框架。

球队中最好的射手可以通过提高投篮

效率来获得成功。另一位球员面临成为球队中最好的防守者的挑战。每个人都可以作为个人而进步并取得成功,并且通过在这些角色中取得成功,团队也会取得成功。 在商业中,营销总监需要为当今 卢森堡手机号码列表 的营销人员提供一个框架。 如今,营销人员对社交媒体感到兴奋是很常见的。营销总监的任务不是让社交媒体营销人员疯狂,而是提供一个框架,其中可能包括预算和绩效指标(利润)等内容。 让社交媒体营销人员努力在所提供的框架内使用社交媒体来实现尽可能多的增长。社交媒体营销人员是整个团队的一员,如果他们在自己的角色中取得成功,那么他们作为个人和团队成员都会在业务中取得成功。

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对现代技术的理解 营销总监往往最

擅长管理人员。最好的教练可能不是最好的球员,但他们最善于充分发挥个人的潜力。 教练可能不具备成为一名出色球员的技能,但他们至少需要了解现代比赛的技能,以便充分发挥团队的作用。 现代营销 WS编号 总监需要了解社交媒体、大数据和其他现代营销技术。 通常,营销总监在其任职期间见证了技术的变迁。营销的基本概念始终是相同的。这是为了向新受众展示您的品牌并让这些受众成为客户。 过去它可能是在电视上做广告。今天它可能正在建立一个商业博客。 通过了解社交媒体、博客等现代技术,营销总监可以为团队成员提供理解和指导。这是框架的背景,使员工能够成功地改善公司。 结论 营销总监非常负责充分发挥营销团队的作用。

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